Resultados dos Recursos da Avaliação Psicológica – Seleção de Candidatos a Conselheiros Tutelares
Resultados dos Recursos da Avaliação Psicológica – Seleção de Candidatos a
Conselheiros Tutelares na cidade de Avelinópolis – 2019
A Comissão de Seleção, com base nos critérios de análise dos C.H.A.s, procedeu com a análise dos oito recursos protocolados, verificando os fundamentos apresentados, e após criteriosa análise, apresenta o seguinte resultado:
A avaliação psicológica constitui na aplicação de técnicas psicológicas e neuropsicológicas (testes), e analisa a capacidade do candidato em entender e executar a função de Conselheiro Tutelar, a partir do pressuposto, de que: O Conselheiro Eficaz, no desempenho de suas atribuições legais, precisa superar o senso comum e o comodismo burocrático, ocupando os novos espaços de ação social com criatividade, esperança e perseverança, deve saber resolver os problemas que surgirem e ter planejamento, flexibilidade cognitiva. Para ser um Conselheiro Eficaz deve incorporar em suas ações o compromisso com o bom resultado, ser assertivo, ter ética e sigilo profissional.
A flexibilidade cognitiva é a habilidade para perceber que o que você está fazendo não funciona, e executar as alterações adequadas para adaptar-se às novas situações.
Planejamento é a capacidade para “pensar no futuro”, antecipar mentalmente o caminho correto para realizar a tarefa ou alcançar um objetivo específico.
A assertividade do candidato, aferindo a habilidade social de fazer afirmação dos próprios direitos, expressar pensamentos, sentimentos e crenças de maneira direta, clara, honesta e apropriada ao contexto, de modo a não violar o direito das outras pessoas. Ser assertivo é dizer “sim” e “não” quando for preciso.
A habilidade em desenvolver atividades grupais, a capacidade de ouvir e falar sobre si e o outro, percebendo a necessidade de respeito e convívio.
O processo Avaliativo consiste de:
Aplicação coletiva de uma bateria de testes psicológicos e entrevistas dirigidas, e teste de avaliação neuropsicológica individual.
Os candidatos avaliados como aptos foram:
- Claudio Ferreira Maciel
- Clemilda Euripa Monteiro
- Eluana Kamila Souza Bueno
- Elvandro Lucio dos Santos
- Julielly Rodrigues Ferreira Cabral
- Keila Christina Fernandes da Silva
- Letícia Adriana da Silva
- Luziele Almeida de Avila
- Maria do Carmo Stival
- Miguel Neto Pereira Marques
- Norma Ferreira Nunes
- Paula Nathalia Lucio de Passos
- Silvia do Carmo Guimarães
- Valdeny Correira Martins
- Wanessa Avelino da Silva
Os candidatos avaliados como inaptos foram:
- Arivaldo Ferreira de Jesus
- Eunice Vitoria dos Santos
- Geysa Bento M. Silva Araújo
- Lourival Pereira de Novais
- Maria Alice B. Silva
- Marizete Ribeiro da Silva Rosa
- Nubia de Souza e Silva
- Raphael Rayner A. Passos
- Reginaldo Gomes Ferreira
- Warley Ferreira de Araújo
Candidatos Desistentes:
- Fernanda Alves de Oliveira Rodrigues
- Marlon Braulio Cardoso Ferreira
- Paulo Rafael Rodrigues Jorge
IMPORTANTE I: O candidato considerado inapto na avaliação psicológica, não pressupõe a existência de transtornos mentais, indica, tão somente, que o(a) candidato(a) avaliado(a) não atende o perfil exigido para a função de conselheiro tutelar, segundo critérios estabelecidos.
IMPORTANTE II: As declarações e pareceres sobre os recursos são documentos de uso e accesso restrito aos membros da Comissão de Seleção do Edital 001/2019 e ao candidato ao qual se refere, tendo este, o direito de solicitar uma cópia junto à Comissão de Seleção.
Avelinópolis, 01 de Julho de 2019
Calendário Referente ao Edital nº 0001/2019 do CMDCA
Lista dos candidatos inscritos – deferidos e indeferidos – no processo seletivo.
Mais detalhes estão disponíveis no EDITAL DE CONVOCAÇÃO.
